岗位职责
1、完成公司的新能源销售目标，包括年度、季度、月度指标
2、管理销售员队伍，组织召开晨、夕会，营销例会，加强行为规范的检查与考核，制定规范服务奖惩
3、设计公司的销售策略，根据市场需求，及时调整主次车型和目标，加强动态管理
4、负责销售任务，针对销售能力，确定经销、直销比例，确定销售员个人指标分解落实
5. 负责新能源零售车辆业务，根据销售能力、确定年度、季度、月度的直销比例
6 负责对销售规范使用黄卡的审核检查
7. 完成公司或部门安排的其他任务


任职资格
1、三年以上4S店销售及管理工作经验；有新能源销售管理优先考虑；
2、熟悉4S店的管理模式及运作流程，具有较强的销售管理能力；
3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；
4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；
5、具有高度的工作热情和责任感。